招聘信息
一、岗位名称/招聘人数/工作地点 62人
1、行政专员2名（无锡）
2、人事专员1名（无锡）
3、开发专员6名（无锡）
4、采购专员1名（无锡）
5、采购资料员1名（无锡）
6、仓库管理员1名（无锡）
7、电力项目安装经理2名（无锡）
8、电力项目安装工3名（无锡）
9、电气运维电工5名（无锡）
10、电气柜设计师1名（无锡）
11、电气柜调试工程师1名（无锡）
12、电气柜试验员1名（无锡）
13、高低压柜装配工（含接线）1名（无锡）
14、成本测算专员1名（无锡）
15、土建项目技术专家1名（苏州）
16、一级注册建筑师2名（苏州）
17、一级注册结构工程师2名（苏州）
18、注册造价工程师1名（苏州）
19、注册暖通设计师1名（苏州）
20、注册给排水设计师1名（苏州）
21、注册电气设计师1名（苏州）
22、中级给排水设计师1名（苏州）
23、中级电气设计师1名（苏州）
24、现场项目经理2名（苏州）
25、空调系统工程师1名（苏州）
26、门窗安装项目经理1名（苏州）
27、土建资料员1名（苏州）
28、注册监理工程师15名（苏州）
29、苏州公司财务2名（苏州）
30、苏州公司行政2名（苏州）
二、岗位标准
1、大专及以上学历
2、有岗位专业资格证书
3、有本岗位5年以上工作经验
4、有车，开车熟练
5、自带办公电脑（财务除外）
6、食宿自理
7、能接受单休
三、薪资面议
四、公司福利
1、五险一金
2、节假日福利
3、定制工作服
4、带薪年假
5、免费团建
6、岗位培训
7、私车公用油费实报实销
8、每年800元话费补贴
9、餐补20元/天
10、高、低温补贴
五、面试要求（流程）
1、发送网上招聘信息
2、意向入职简历筛选
3、面试资料发送
4、收到面试资料初审
5、人事专员提供面试资料复核
6、复核面试资料报告公司领导审核
7、试用期资料发送准备面试人员
8、人事部提交准备面试人员让公司领导复核（资料准备）
9、通知面试人员到公司面试
10、公司领导面试前初审并明确面试人员
11、人事部对面试人员进行面试
12、人事部对面试人员情况向公司领导作详细汇报
13、办理入职手续，相关资料存档（资料内容标准）；
14、签订《试岗协议》；
15、安排工位及储物柜；
16、办理钉钉考勤；
17、安排入职培训；
18、安排阶段工作；
19、填写《试岗评估表》（人事部、财务部各留档一份）
20、填写《人员入职信息登记表》；
21、签订《员工九项承诺》；
22、签订《员工岗位志愿书》；
23、签订《劳动合同》；
24、通过试岗后添加到公司相关工作群；
25、通过试岗后在公司例会自我介绍（按模版发言）；
26、涉及到购买商业险的人员提前一天提交名单，确保入职后保单生效
27、办理门禁（试岗七天后）；
28、办理停车手续（试岗七天后）；
